手書きで手帳管理

Webの時代もスケジュール管理は手書きの手帳が慣れ親しんでよいです。

もうすぐ2016年!手帳選びに悩んだら…教えて手帳クリエイター!【オムニ7(ロフト)】

#手帳 2016
〜〜もうすぐ2016年!手帳選びに悩んだら…教えて手帳クリエイター!【オムニ7(ロフト)】〜〜

手帳 2016

動画URL⇒https://www.youtube.com/watch?v=naK5fZd8CTk





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  • 過去の休職歴を隠して転職活動をしている者(29歳独身)です。[ビジネス、経済とお金|税金、年金|税金]
    過去の休職歴を隠して転職活動をしている者(29歳独身)です。 下記状況において、今後転職先に休職の事実が発覚する可能性についてご助言下さい。 [状況] 2011.4〜2014.3 A株式会社 2014.4〜2014.9 A株式会社にて傷病休職(傷病手当受給) 2014.11〜2016.7 B株式会社にて復職(完治済) 2016.9〜 C株式会社へ転職したい ※2014年度 源泉徴収票 95万 ※傷病手当のこともあり、2015年の住民税は0円でした。 ※2015年度 源泉徴収票 530万 ※2015年度給与所得に係る住民税他決定通知書にて2016年の住民税は決定済。 [C株式会社に対して] 2014.4〜2014.9までの休職について開示しておらず、履歴書、職務経歴書は 「A社に在籍していた」事実のみ記載しております。面接の段階で、特に休職歴を確認されていない為、あえて過去の休職歴についてこちらからは伝えていません。 [ご助言頂きたいこと] 2015年の住民税が0円であることから、!
    2014年に傷病手当を受給していたことが発覚するのではないかと心配しています。しかし私の考えは、2015年の源泉徴収票530万と今年(2016)の住民税決定書および年金手帳があれば、過去の休職歴が発覚することは無いとも考えています。 私の考えに誤りがある場合、またはその他懸念事項あればご教授頂けますようお願い致します。

    〜〜その答えは〜〜
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