紹介動画 ☆筆箱の中身・手帳・購入品紹介☆ リクエストpart2
#手帳 中身
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動画URL⇒https://www.youtube.com/watch?v=otLouL5OvmQ
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- 同僚の監視に精神的に参っています。 半分愚痴になることをぁ
ź\xF6[生き方と恋愛、人間関係の悩み|恋愛相談、\xA1
人間関係の悩み|職場の悩み]
同僚の監視に精神的に参っています。 半分愚痴になることをお許しください。 同僚Aは他の支社で部下を監視して懲戒処分により異動してきました。 自分の上司でもなく、業務上接点もありません。 しかし自分の机の上をジロジロみたりして、今どんな仕事をしているのかチェックしているようです。 席が近いのですが、仕事中も1分に一度くらいの割合でこちらをチラチラ見ています。 相手から見えない場所で作業すると、わざわざゴミを捨てるついでのようにして見に来ます。 机の中や手帳の中身も見られており、それについて本人から言われたこともあります。 二人きりの時は恐ろしくて仕事に集中できず、同僚より先に帰るのが怖いので残業してしまいます。 社内の制度でパワハラ、セクハラなど匿名で訴えることができる機関があるのですが、異動してからまだ一ヶ月も経っていないのに自分から訴えるとまた大事になりそうで戸惑っています。 懲戒処分になるほどのこともまだされていませんが、エスカレートしたら怖いです。 匿\xA1
名機関に訴えるとしたらどんなタイミングが良いでしょうか？ また日常で気をつけることなどありますでしょうか？ 監視を防止するより、決定的なことをさせて処分にさせたほうがいいのでしょうか。 同じような経験をした方や、人事などに詳しい方のアドバイスをお願いいたします。
〜〜その答えは〜〜
今すぐエスカレーションすべきです。 クレーム的な内容ではなく、気になる位の内容で、問題になる前に改善して欲しいといった内容にしては如何でしょうか。 思いやってのエスカレーションならいいのでは？
